タイトルにもあげたように、二つの理由の違いが分からん。
>上司と相談して、裁判員の責任を果たしてほしい
↑人に物を頼む態度じゃないです。何でこっちが上司と相談しなくちゃならんのだ？はっきりいって、国が頼まないと無理。
会社が許可を出すわけがない。今は人手足りてない会社多数なのに。自分の代わりはいないよ、もし減れば会社の利益にかかわる。
なので老人、公務員、プロ市民、主婦のローテーションになることが見えてます。
終わってるナァ、、、穴だらけ、、
ニート無職だらけの裁判なんて、みたくない。
「辞退理由」どこまで認められる？ ―― あなたも裁判員
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_top/071004_1.htm
２００９年５月から始まる裁判員制度の裁判員選任手続きで、裁判官が裁判員候補者から辞退したい理由などを聞き取る模擬面接が３日、名古屋地裁であり、営業マンや主婦、映画監督らにふんした各報道機関の司法担当記者が、思い思いの想定でやりとりした。「仕事が忙しくて」「スケジュールが変更できない」。原則、辞退できない裁判員だが、こうした理由は認められるのか。（梶浦健太郎）
「今月中に１０台の契約をとらないと、昇進、ボーナスの査定に影響する」
自動車販売の営業マンにふんした記者は、仕事への影響を理由に食い下がったが、「ノルマというだけでは、理由にならない。上司と相談して、裁判員の責任を果たしてほしい」と認められなかった。
一方、別の記者は、妻と二人で八百屋を経営している店主を想定し、「特売の予定があり、年に一度の書き入れ時。アルバイトを雇う余裕はない」と訴えた。商店街の行事の一環で日程変更ができず、「商売に重大な支障が生じるため、辞退できる」と判断された。
「追い続けてきた事件が、特ダネになりそう」という新聞記者、「撮影スケジュールが変更できない」と訴えた映画監督のケースは、代わりがいないため、辞退が認められた。しかし、「急な法事が入るかも……」という住職の場合は、「やむを得ない理由で裁判員が交代する場合の『補充裁判員』で対応できる」と、認められなかった。
裁判員選任手続き
毎年１０月ごろ、翌年１年分の候補者名簿（約３６万３０００人）を作成。その後、裁判の６週間前に事件ごとに５０〜１００人の候補者がくじで選ばれ、裁判当日に裁判所で面接を受けて、決定する。最高裁の試算（裁判員６人、補充裁判員２人の計８人の場合）では全国で約４１６０人に１人、同地裁管内では約３３１０人に１人が選ばれる。
ママさんバレーは「今後の課題」
仕事以外の理由では、女性記者が、ママさんバレーでエースアタッカーをしている主婦になりきって、「裁判と地区大会の日程が重なる。私が出ないと勝敗にかかわるし、ご近所づきあいにも影響する」と“名演技”。裁判官は「法律上は、趣味の分野の事柄を理由に辞退を認めるのは難しい」とした上で、「日常生活の中で何を重要に感じるかは、各自で異なる。事情によっては認められる可能性もあり、今後の課題」と話した。
模擬面接後、裁判官役を担当した同地裁刑事２部の伊藤納裁判長は、「社会全体が制度を理解し、負担を分け合うようにしていく環境を整えることが大切だ」と話していた。
安倍なつみことなっちの天然ボケ裁判、日本は平和だ。（ようつべ）
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